Coahuila perdió hasta 2 mil 700 empleos durante Octubre de 2025.
Autor: Gerardo Garza Castilla
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado informó que Coahuila ha registrado la pérdida de alrededor de 2 mil 700 empleos
De acuerdo con su titular, Nazira Zogbi, los despidos más significativos se concentraron en la región norte de la entidad. En Piedras Negras, las empresas Fujikura y RACINE recortaron en conjunto alrededor de 700 trabajadores, mientras que en Ciudad Acuña, la empresa PECASE dio de baja a aproximadamente 600 empleados.
Estos trabajadores fueron los principales beneficiarios del programa de empleo temporal, el cual inició en octubre y concluyó en diciembre, y cuya aplicación se limitó exclusivamente a la región norte del estado. El esquema contempló una duración de tres meses y el pago de salario mínimo a los participantes.
Estos trabajadores fueron los principales beneficiarios del programa de empleo temporal, el cual inició en octubre y concluyó en diciembre, y cuya aplicación se limitó exclusivamente a la región norte del estado. El esquema contempló una duración de tres meses y el pago de salario mínimo a los participantes.
Zogbi explicó que, aunque el número total de bajas alcanzó las 2 mil 700 personas en todo el estado, en otras regiones la reincorporación al mercado laboral ocurrió con mayor rapidez. En el Sureste, señaló, muchos trabajadores lograron colocarse nuevamente en un corto periodo, mientras que en La Laguna el proceso de recontratación también avanzó de forma sostenida, motivo por el cual el programa no se extendió a esas zonas.
La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi.
En cuanto a la operación del programa, la funcionaria detalló que se establecieron acuerdos con los municipios para definir las aportaciones correspondientes. Los salarios fueron cubiertos por los ayuntamientos, mientras que el Gobierno del Estado absorbió las cuotas ante el IMSS, además de apoyar con recursos en especie.
Respecto a la inversión total, indicó que esta dependió del número de solicitudes registradas. Las actividades realizadas se enfocaron principalmente en labores de mantenimiento urbano, como la limpieza de plazas públicas y otros trabajos definidos por los propios municipios.
Finalmente, la Secretaría del Trabajo reiteró que la estrategia se aplicó únicamente en el norte del estado debido al impacto directo de los recortes en esa región, mientras que en el resto de Coahuila el mercado laboral mostró mayor capacidad de absorción tras las pérdidas de empleo registradas durante el año.
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